«Estamos na Rua Dr. Miguel Bombarda 224 Sala C em Vila Franca de Xira 2600-192  Tel.: 263 272 740 Fax.: 263 276 370 Tm.: 965 620 387 e 966 174 942»

A Jones, Pereira & Nunes – Empresa de Trabalho Temporário, Lda. É uma empresa jovem e dinâmica constituída em 2003, detentora do Alvará n.º 446, tem por base o apoio ás empresas da grande Lisboa e Vale do Tejo, procurando sempre levar a outras áreas, os seus serviços.

 Vontade forte em atingir uma posição de liderança no sector, pautando-se por critérios de profissionalismo, qualidade, rigor, confiança e inovação. Adoptando políticas de gestão de recursos humanos inovadoras e apostando em novas tecnologias e na informatização dos serviços dá á Jones, Pereira & Nunes, excelente capacidade de resposta ás solicitações dos seus clientes. Estamos a conceber todo um sistema informático especifico para a empresa que funcione de  modo integrado, o que permitirá um elevado grau de funcionalidade, porque os problemas e as necessidades não escolhem hora para surgir, estamos com os nossos clientes vinte e quatro horas por dia.

Na, Jones, Pereira & Nunes, vamos ao encontro das suas necessidades. Procuramos a cada dia, manter o diálogo com os nossos clientes, num trabalho constante de adaptação àquilo que nos é exigido.
Achamos realmente que o seu caso é diferente dos outros, e é dessa forma que o analisaremos.
Qualidade e eficiência é a nossa base para trabalharmos consigo.

Principais Áreas de Intervenção :   

Trabalho Temporário, Selecção e Recrutamento de Trabalhadores,
Gestão de Recursos Humanos e Outsoursing.

Áreas de Intervenção Complementares :

Serviços de Limpeza e Manutenção Industrial (Preventiva e Curativa), onde conta com uma empresa subsidiaria, pertencente ao grupo.

Algumas Vantagens que usufruem as Empresas utilizadoras de Trabalho Temporário :

•          Diminuição dos custos fixos com pessoal, já que os mesmos se convertem em custos variáveis, consoante as necessidades ;

•          Maior flexibilidade na estrutura interna da empresa, o quadro de pessoal altera e adapta-se ao ritmo de trabalho que o mercado exige, consoante as épocas do ano e determinações do mesmo ; 

•          Aumento de produtividade e competitividade, uma vez que todos os esforços são canalizados para a sua actividade principal ;

•          Vantagens de poder contar com o candidato indicado para determinada função ou tarefa num curto espaço de tempo.

Trata-se portanto de um valioso instrumento na gestão de pessoal. Permitindo ás empresas acorrer com simplificação ás necessidades inesperadas e efémeras da diminuição ou aumento esporádico das actividades.Custos estruturais com pessoal, flexibilização contratual, recrutamento e selecção ao menor espaço de tempo, são as vantagens competitivas que propomos, apoiados por sólida equipe de profissionais da área jurídica e de recursos humanos.